Regionalleiter Team Ost (m/w/d)
Als Regionalleiter (m/w/d) bist Du verantwortlich für die Umsetzung der Verkaufsstrategien im zuständigen Gebiet Ost. Hierzu führst Du dein Regionalteam entsprechend den Unternehmenswerten und verantwortest das entsprechende Budget.
Deine Aufgaben
Strategisches Management und Personalführung
- Erstellung einer 3-Jahresplanung für die Region
- Umsetzung relevanter Jahresziele in der Region
- Projektunterstützung bei übergeordneten Projekten
- Mitarbeit in der Sortimentsgestaltung
- Mitarbeit bei der Erstellung der überregionalen Marketingstrategie
- Führung und Entwicklung der Mitarbeiter in der praktischen Arbeit
Vertrieb und Marketing
- Mitarbeit bei der Planung der Verkaufsbudgets (inkl. Preisfestlegung) und Umsetzung in der Region
- Abgleich der Verkäufe und des Verkaufsbudget
- Kontrolle und Freigabe über CRM der Einhaltung vorgegebener Konditionen
- Kontrolle der Nutzung des CRM-Systems des Regionalteams
- Ständige Wettbewerbsbeobachtung und Austausch dieser Informationen.
- Verantwortlich für die Erreichung der quantitativen und qualitativen Ziele
- Betreuung von ausgewählten Kunden.
- Mitarbeit bei der Erstellung der regionalen Marketingstrategie
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, vorzugsweise im Agrarbereich
- Erfahrung mit landwirtschaftlichen Betriebsmitteln und Vertrieb
- Kundenorientierung und Service excellence
- Führungsanspruch (Leadership), starke Überzeugungskraft und Ergebnisorientierung
- Selbstorganisationsfähigkeit, sowie eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
- Fähigkeit, erfolgreich mit Menschen zusammenzuarbeiten, mit ihnen zu kommunizieren und sie für sich zu gewinnen
- Reisebereitschaft und Vertriebsaffinität
- Fahrerlaubnis Klasse B
- Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Wir bieten Dir
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Unternehmen mit einer interessanten Entwicklungsperspektive
- Eine verantwortungsvolle, spannende Aufgabe mit hohem Entscheidungs- und
Handlungsspielraum - Ein internationales Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien und eine direkte Kommunikation auf Augenhöhe
- Leistungsorientierte Entlohnung mit sehr guten Sozialleistungen
- 30 Tage Urlaub, zusätzlich geben wir Dir an Heiligabend und Silvester frei und gewähren Sonderurlaub bei außergewöhnlichen Ereignissen
- Firmenwagen
Wir freuen uns auf deine Bewerbung per E-Mail unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Wenn Du an dieser Position interessiert bist, bewirb Dich bitte per E-Mail mit Deinen vollständigen Unterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Deine Ansprechpartnerin ist:
Joana Kommerowski HR-Managerin
Tel. 040 605 362 020
E-Mail: hr.germany@lidea-seeds.com
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