Regionalleiter/Sales Manager / Vertriebsmanager (m/w/d) Saatgut Region Nord-Ost

Als Regionalleiter (m/w/d) ) bist Du verantwortlich für die Umsetzung der von dem
Business Country Manager (BCM) vorgegebenen Verkaufsstrategie im zuständigen
Gebiet. Hierzu führst Du dein Regionalteam entsprechend den
Unternehmenswerten und verantwortest das dir anvertraute Kostenbudget.

Deine Aufgaben

• Strategisches Management und Personalführung
• Erstellung einer 3-Jahresplanung für die Region
• Umsetzung relevanter Jahresziele in der Region
• Projektunterstützung bei übergeordneten Projekten
• Mitarbeit in der Sortimentsgestaltung
• Mitarbeit bei der Erstellung der überregionalen Marketingstrategie
• Führung und Entwicklung der regionalen Mitarbeiter in der praktischen Arbeit
• Dein Verhalten zeigt, dass die Sicherheit der Mitarbeiter die oberste Priorität hat
• Mitarbeit bei der Planung der Verkaufsbudgets (inkl. Preisfestlegung) und
  Umsetzung in der Region
• Abgleich der Verkäufe und des Verkaufsbudget mit dem BCM
• Kontrolle und Freigabe der Einhaltung vorgegebener Konditionen über das CRM
• Überprüfung der Nutzung des CRM Systems durch das Regionalteam
• Ständige Wettbewerbsbeobachtung und Austausch dieser Informationen mit dem Businesscountrymanager
• Verantwortlich für die Erreichung seiner quantitativen und qualitativen Ziele
• Betreuung von ausgewählten Kunden. Diese sind mit dem BCM zu definieren.
• Mitarbeit bei der Erstellung der regionalen Marketingstrategie

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, gerne im Agrarbereich
• Erfahrung mit landwirtschaftlichen Betriebsmitteln und Vertrieb
• Kundenorientierung und Service excellence
• Strategische Ausrichtung
• Führungsanspruch (leadership), starke Überzeugungskraft und Ergebnisorientierung
• Selbstorganisationsfähigkeit sowie eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
• Fähigkeit, erfolgreich mit Menschen zusammenzuarbeiten, mit ihnen zu kommunizieren und sie für sich zu gewinnen
• Reise- und Vertriebsaffinität
• Fahrerlaubnis Klasse B
• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
• Wohnsitz idealerweise zentral im Osten von Deutschland

Wir bieten Dir 

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Unternehmen mit einer interessanten Entwicklungsperspektive
• Eine verantwortungsvolle, spannende Aufgabe mit hohem Entscheidungs- und Handlungsspielraum in einem motivierten Team
• Flache Hierarchien und eine direkte Kommunikation auf Augenhöhe
• Leistungsorientierte Entlohnung mit sehr guten Sozialleistungen
• Ein internationales Arbeitsumfeld
• Regelmäßige Team- und Firmentreffen
• Flexible Arbeitszeiten
• Firmenwagen
• 30 Tage Urlaub, zusätzlich geben wir Dir an Heiligabend und Silvester frei und gewähren Sonderurlaub bei außergewöhnlichen Ereignissen

Wenn Du an dieser Position interessiert bist, bewirb Dich bitte per E-Mail mit Deinen vollständigen Unterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. 

Deine Ansprechpartnerin ist:
Sandra Mühle
HR Manager
Tel. +49 171 734 61 50
E-Mail: hr.germany@lidea-seeds.com 

Informationen zur Verarbeitung Deiner personenbezogenen Daten findest Du hier.