(Junior) Personalreferent (m/w/d)
Für unsere Zentrale in Norderstedt suchen wir Dich ab sofort in Voll- oder Teilzeit und in unbefristeter Festanstellung als (Junior) Personalreferent (m/w/d) / HR Manager (m/w/d) / HR Generalist (m/w/d). Als (Junior) Personalreferent (m/w/d) verantwortest Du das administrative und operative Personalmanagement der circa 100 Mitarbeitenden von Lidea Germany.
Deine Aufgaben
- Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess: von der
Stellenausschreibung über das Führen von Vorstellungsgesprächen bis hin zur
Vertragserstellung und dem Onboarding neuer Mitarbeitenden - Betreuung der Mitarbeitenden, z.B. als Schnittstelle zur Entgeltabrechnung,
Verantwortliche/r für das BEM, Überwachung des Management Cycles,
administrative Tätigkeiten wie das Erstellen von Zeugnissen und Bescheinigungen - Beratung von Führungskräften hinsichtlich arbeitsrechtlicher Fragestellungen und Personalführung/ -entwicklung
- Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Mitwirkung bei bzw. Übernahme von HR-Projekten (z.B. zum Employer Branding)
- Verantwortliche/r für die HR IT: Masteradmin in HRworks und Stammdatenpflege in SAP HR
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personal
- (Erste) Berufserfahrung im Personalmanagement
- Gute Kenntnisse in MS Office
- Erfahrung in SAP HR und HRworks sind von Vorteil
- Selbstorganisationsfähigkeit sowie eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
- Fähigkeit, erfolgreich mit Menschen zusammenzuarbeiten, mit ihnen zu kommunizieren und sie für sich zu gewinnen
- Fließende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
Wir bieten Dir
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Unternehmen mit einer interessanten Entwicklungsperspektive
- Eine verantwortungsvolle, spannende Aufgabe mit hohem Entscheidungs- und
Handlungsspielraum in einem motivierten Team - Flache Hierarchien und eine direkte Kommunikation auf Augenhöhe
- Leistungsorientierte Entlohnung mit sehr guten Sozialleistungen
- Großzügige Reisekostenregelungen
- Ein internationales Arbeitsumfeld
- Regelmäßige Team- und Firmentreffen
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- 30 Tage Urlaub, zusätzlich geben wir Dir an Heiligabend und Silvester frei und gewähren
- Sonderurlaub bei außergewöhnlichen Ereignissen
Wenn Du an dieser Position interessiert bist, bewirb Dich bitte per E-Mail mit Deinen vollständigen Unterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Dein Ansprechpartner ist:
Joseph Banissan
Leiter für Finanzen & HR
Tel. +49 171 734 61 50
E-Mail: joseph.banissan@lidea-seeds.com
Informationen zur Verarbeitung Deiner personenbezogenen Daten findest Du hier.