(Junior) Personalreferent (m/w/d)

Für unsere Zentrale in Norderstedt suchen wir Dich ab sofort in Voll- oder Teilzeit und in unbefristeter Festanstellung als (Junior) Personalreferent (m/w/d) / HR Manager (m/w/d) / HR Generalist (m/w/d). Als (Junior) Personalreferent (m/w/d) verantwortest Du das administrative und operative Personalmanagement der circa 100 Mitarbeitenden von Lidea Germany.

Deine Aufgaben

  • Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess: von der
    Stellenausschreibung über das Führen von Vorstellungsgesprächen bis hin zur
    Vertragserstellung und dem Onboarding neuer Mitarbeitenden
  • Betreuung der Mitarbeitenden, z.B. als Schnittstelle zur Entgeltabrechnung,
    Verantwortliche/r für das BEM, Überwachung des Management Cycles,
    administrative Tätigkeiten wie das Erstellen von Zeugnissen und Bescheinigungen
  • Beratung von Führungskräften hinsichtlich arbeitsrechtlicher Fragestellungen und Personalführung/ -entwicklung
  • Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Mitwirkung bei bzw. Übernahme von HR-Projekten (z.B. zum Employer Branding)
  • Verantwortliche/r für die HR IT: Masteradmin in HRworks und Stammdatenpflege in SAP HR

Dein Profil

  •  Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personal
  • (Erste) Berufserfahrung im Personalmanagement
  •  Gute Kenntnisse in MS Office
  • Erfahrung in SAP HR und HRworks sind von Vorteil
  • Selbstorganisationsfähigkeit sowie eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Fähigkeit, erfolgreich mit Menschen zusammenzuarbeiten, mit ihnen zu kommunizieren und sie für sich zu gewinnen
  • Fließende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

Wir bieten Dir

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Unternehmen mit einer interessanten Entwicklungsperspektive
  • Eine verantwortungsvolle, spannende Aufgabe mit hohem Entscheidungs- und
    Handlungsspielraum in einem motivierten Team
  • Flache Hierarchien und eine direkte Kommunikation auf Augenhöhe
  • Leistungsorientierte Entlohnung mit sehr guten Sozialleistungen
  • Großzügige Reisekostenregelungen
  • Ein internationales Arbeitsumfeld
  • Regelmäßige Team- und Firmentreffen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub, zusätzlich geben wir Dir an Heiligabend und Silvester frei und gewähren
  • Sonderurlaub bei außergewöhnlichen Ereignissen

Wenn Du an dieser Position interessiert bist, bewirb Dich bitte per E-Mail mit Deinen vollständigen Unterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Dein Ansprechpartner ist:
Joseph Banissan
Leiter für Finanzen & HR
Tel. +49 171 734 61 50
E-Mail: joseph.banissan@lidea-seeds.com

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